Statuts et réglements intérieurs -Vie de l’équipe
• Les séminaires de l’équipe rassemblant les chercheurs de l’ER.
C’est un élément fondamental de la vie de l’équipe. Il permet à la fois des rencontres et des échanges qui dynamisent la recherche. Il se réunit au moins une fois par trimestre.
o Présentation de certains projets de recherche (avancement, critique)
o Formation sur des points de recherche.
o Veille sur les appels à projets.
o Suivi des publications et projets.
• Les séminaires des doctorants, organisés par les doctorants, rassemblent les doctorants de l’équipe et des chercheurs.
• Une journée d’étude (ou colloque) rassemblant les doctorants de l’équipe, des chercheurs, des invités. Elle se déroule au moins une fois par an.
Ces séminaires ou journées contribuent à la formation des doctorants. Ils visent à développer une dimension collective relativement aux directions de thèse, et à permettre à chaque doctorant de concevoir aussi sa thèse comme une production scientifique de l’équipe.
• Au moins une fois par an, un groupe (3 chercheurs dont le directeur de thèse) rencontre chaque doctorant individuellement pour faire le point sur l’avancement de son projet de recherche. Cette rencontre s’ajoute au suivi habituel du doctorant par son directeur.
Des responsabilités sur certains axes peuvent être déléguées par le CP auprès de membres de l’équipe de recherche : axes administratif, budgétaire, communication.
C’est un élément fondamental de la vie de l’équipe. Il permet à la fois des rencontres et des échanges qui dynamisent la recherche. Il se réunit au moins une fois par trimestre.
o Présentation de certains projets de recherche (avancement, critique)
o Formation sur des points de recherche.
o Veille sur les appels à projets.
o Suivi des publications et projets.
• Les séminaires des doctorants, organisés par les doctorants, rassemblent les doctorants de l’équipe et des chercheurs.
• Une journée d’étude (ou colloque) rassemblant les doctorants de l’équipe, des chercheurs, des invités. Elle se déroule au moins une fois par an.
Ces séminaires ou journées contribuent à la formation des doctorants. Ils visent à développer une dimension collective relativement aux directions de thèse, et à permettre à chaque doctorant de concevoir aussi sa thèse comme une production scientifique de l’équipe.
• Au moins une fois par an, un groupe (3 chercheurs dont le directeur de thèse) rencontre chaque doctorant individuellement pour faire le point sur l’avancement de son projet de recherche. Cette rencontre s’ajoute au suivi habituel du doctorant par son directeur.
Des responsabilités sur certains axes peuvent être déléguées par le CP auprès de membres de l’équipe de recherche : axes administratif, budgétaire, communication.